Senat Polinela berdasarkan arahan Kiki Yuliati sebagai Direktur Jenderal Pendidikan Vokasi (Dirjen Diksi) pada pertemuan seluruh pimpinan senat Politeknik dan Sekolah Vokasi menggarisbawahi peran sentral Senat PT Vokasi. Senat PT Vokasi berperan penting dalam
1. Bekerjasama dengan pimpinan politeknik/AK untuk meningkatkan mutu pelaksanaan dan hasil tri
dharma PT
2. Memberi pertimbangan dan landasan kebijakan kepada pimpinan PTVN dalam bidang akademik
3. Menjadi pihak penyeimbang (check and balances) dalam pengelolaan perguruan tinggi, fokus
pada bidang akademik
4. Memastikan kesinambungan pengembangan perguruan tinggi mengacu pada Statuta, Visi, dan
Misi
5. Memastikan pemilihan pimpinan PTVN dilakukan berdasarkan kompetensi kepemimpinan dan
manajerial untuk mewujudkan Good University Governance
Dalam upaya memperkuat fungsi dan sinergi organ Senat dan Pimpinan Polinela, pada tanggal 21 Desember 2022, Senat Politeknik Negeri Lampung (Polinela) beraudensi dengan Senat Sekolah Vokasi (SV) Universitas Gadjah Mada (UGM). Kegiatan berlangsung di Gedung Teaching Industry Learning centre (TILC), gedung berlantai 8 yang merupakan icon dari SV UGM. Jajaran pimpinan Senat dan dekanat SV UGM menerima Tim Senat Polinela dengan sangat hangat. Ketua Senat Polinela Ir. Zainal Mutaqin, M.Si. menguraikan tujuan pentingnya mendapatkan informasi komparatif dari sekolah SV UGM terkait implementasi Peran Senat dalam membangun sinergitas dengan pimpinan SV dalam penyelenggaraan akademik. Kegiatan dibuka oleh Sekretaris Senat, Muhammad Arrofiq, S.T., M.T., Ph.D. didampingi dengan para pimpinan Komisi senat. Pihak pimpinan Dekanat SV UGM diwakili oleh Wakil Dekan Bidang Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat Dr. Wiryanta, S.T., M.T.
Senat SV UGM berperan dalam menafsirkan kebijakan dari UGM tentang penyelengaraan SV UGM. Pada tataran kebijakan dan memberikan arahan, endorse, persetujuan khusus untuk kurikulum, dan lain lainnya yang bersifat pertimbangan. Selama ini meskipun dalam memberikan pertimbangan Senat dan Pimpinan SV memberikan ruang dan saling menghormati. Secara intensif rapat komisi dengan Wakil dekan sebagai Narsum menjadi agenda rutin terutama pada kondisi banyak keputusan strategis dan penting perlu segera dilakukan.
Dr. Wiryanta menekankan pada pentingnya memastikan kegiatan penelitian dan pengabdian dosen menjadi bagian dari peningkatan kualitas SDM Dosen melalui percepatan kenaikan jenjang jabatan fungsional. UGM memiliki Satu Gerakan bersama yaitu Gerakan semua dosen wajib S3, termasuk dosen SV UGM. Dengan bonus demografi 80% usia dosen berusia <40 th dapat dilihat betapa SV UGM berisi jajaran Manajer dan Kepala Departemen (8) dan dosen-dosen yang sangat produktif dalam mewujudkan Visi MIsi Sasaran dan Tujuan (VMTS) SV UGM. Tahun 2023 SV UGM menargetkan 5 Program Studinya mendapatkan akreditasi internasional.
SV UGM menargetkan pada tahun 2025 memiliki 30% mencapai jenjang fungsional dosen tertinggi Guru Besar. Sistem informasi terintegrasi dalam memastikan kenaikan pangkat dan jabatan fungsional dosen menjadi prasarana penting untuk mewujudkan SDM dosen berkualitas dan unggul. Setiap bulan Senat SV memberikan pertimbangan kenaikan jabatan 3-6 dosen. Secara administrasi pendampingan PAK dan dilakukan mulai dari jenjang Departemen dan Dekanat. Bahkan pendekatan sangat humanis dilakukan oleh Wadek II dengan mengundang dosen secara khusus dosen-dosen yang kenaikan jabatan fungsionalnya lambat dan stagnan, termasuk dengan pasangannya agar mendapatkan solusi dan mencari jalan biar dosen semangat untuk ngurus PAK.
Spirit membangun SDM unggul, sinergi yang terjalin baik antara Senat dan Pimpinan SV UGM menjadi kunci gerak cepat langkah SV UGM Unggul. Senat Polinela mendaptkan perspektif baru dalam menterjemahkan pentingnya simpul sinergi terus dikuatkan antara jajaran Senat dan Pimpinan Polinela dalam mewujudkan VMTS Polinela Unggul di masa depan.